ANUNȚ CONCURS PENTRU OCUPAREA DE POSTULUI Îngrijitor M

ANUNȚ PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA DE POSTURI VACANTE CONTRACTUALE

ȘCOALA GIMNAZIALĂ EȘELNIȚA, comuna Eșelnița, str. Teilor nr. 522, jud. Mehedinți, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de Îngrijitor M, personal nedidactic, pe perioadă nedeterminată – cu 0.5 normă, conform prevederilor HG nr.1336/28.10.2022, după cum urmează:

DENUMIREA POSTULUI: Îngrijitor M
NUMĂRUL DE POSTURI:1 post vacant 0.5 normă
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: nedidactic
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 4 ore pe zi, 20 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată

Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din
H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2 a Regulamentului-cadru
privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după
caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de
familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute
la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele

care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru
completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date
Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul
sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a
cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte
categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a
unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) alte documente relevante;

Actele prevăzute la alin. 1, literele b)-e) vor fi prezentate şi în original (la depunerea dosarului) în
vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea
acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
Documentele de înscriere la concurs vor fi cuprinse într-un dosar, în ordinea prezentată în anunț, vor fi
numerotate pe fiecare pagină și cuprinse într-un opis al dosarului, care va fi semnat de către candidat și
de secretarul comisiei de concurs la momentul depunerii dosarului.

Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de
Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele
specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019
privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii,
republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței
medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor
postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra
autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a
intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru
săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei
funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea și
funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării postului contractual stabilite
în baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

– nivelul studiilor – studii medii;
– vechime: 1-5 ani în muncă;
– aviz de integritate comportamentală conform Legii 118/2019;
– abilități de comunicare, comportament corect și civilizat;
– lucru în condiții de stres; disponibilitatea de lucru în program prelungit în funcție de activitățile
specifice postului;

CONCURSUL VA CONSTA ÎN URMĂTOARELE ETAPE:

• Selecția dosarelor
• Proba scrisă – 100 de puncte
• Interviu – 100 de puncte
  Sunt declarați admiși la proba practică candidații are au obținut minimum 50 de puncte la proba
  scrisă. Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a celor două probe. Se consideră admiși
  candidații care au obținut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare.
  

BIBLIOGRAFIE

1. Regulamentul de ordine interioară al Școlii Gimnaziale Eșelnița.
2. Legea 319/ 2006 Legea securității, sănătății și protecția muncii cu modificările și completările
   ulterioare. Cap IV – Obligațiile lucrătorilor;
3. Norme metodologice de aplicare a legii securității, sănătății și protecția muncii Nr 319/2006;
4. Legea 53/2003 actualizată: Codul muncii Răspunderea disciplinară;
5. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;
6. Legea nr. 132/2010 privind colectarea selectivă a deșeurilor în instituțiile publice
7. Fișa postului pentru funcția de Îngrijitor M

TEMATICA CONCURSULUI MUNCITOR III M

• Securitate și sănătate în muncă și PSI;
• Noțiuni fundamentale de igienă;
• Reguli de efectuare a curățeniei în instituția de învățământ.

Concursul se va desfășura la sediul Școlii Gimnaziale Eșelnița, jud. Mehedinți astfel:
CALENDARUL CONCURSULUI:

Relații suplimentare se pot obține la nr de telefon: 0252/365040 sau la sediul Şcolii Gimnaziale
Eșelnița, str. Teilor nr. 522, județul Mehedinți
Afișat astăzi: 29.10. 2024
Director,
Prof. Rosemarie Delia Cocoană